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薪資福利

三彙爲員(yuán)工(gōng)提供有行業競争力的薪酬水平和貼心的

福利保障，用行動關心關愛每一個員(yuán)工(gōng)。

薪酬
  • 基本薪酬

    内部薪酬體(tǐ)系完善，匹配各崗位所需技能并結合市場水平，提供行業内具有競争力的薪資，相(xiàng)關細節将在offer中予以詳細說(shuō)明。

  • 年(nián)終多薪

    根據月度績效考核形成彈性年(nián)終制。

  • 年(nián)終評優

    公司每年(nián)進行年(nián)度評優以表彰先進個人(rén)或團體(tǐ)。

福利
  • 福利補貼

    五險一金、交通補貼、通訊補貼，租房(fáng)補貼，節日(rì)福利，生(shēng)日(rì)福利且擁有公司獨立的集體(tǐ)戶口。

  • 帶薪假期

    國(guó)家法定假期、帶薪年(nián)假、帶薪病假、調休假、婚假、産育假、哺乳假等。

  • 體(tǐ)檢義診

    免費入職體(tǐ)檢，年(nián)度免費體(tǐ)檢，名醫專場義診等。

  • 基礎配置

    免費員(yuán)工(gōng)餐廳、免費停車場、下午茶、團隊建設津貼、不定期俱樂部活動等。

  • 人(rén)才激勵

    年(nián)終獎、優秀員(yuán)工(gōng)獎、考證補貼、百萬團隊奮鬥獎、核心員(yuán)工(gōng)股權激勵。